Uit de bak, aan de bak

BZN-cosmogolem-tempMaatschappelijk Verantwoord Onderemen (MVO) is een breed begrip waar geen eensluidende definitie voor bestaat, en dat schept als dusdanig heel wat verwarring.  Echter, op deze manier geeft het aan bedrijven – of organisaties in het algemeen – de mogelijkheid om het zelf invulling te geven.  Op deze manier kunnen organisaties zich MVO eigen maken en zoeken naar hun eigen zingeving.

MVO is als dusdanig een proces van vallen en opstaan, waarbij de beste resultaten geboekt worden wanneer persoonlijke, organisationele en maatschappelijke doelstellingen op één lijn komen te staan.  De vraag of een dergelijk proces financieel loont, zorgt voor heel wat verdeeldheid bij denkers en doeners.   Wetenschappelijk onderzoek begint zich gelukkig meer toe te spitsen op het hoe en waarom organisaties verantwoordelijkheid opnemen voor de maatschappij.  Op deze manier kan men trachten onderscheid te maken tussen greenwashers en zij die het doen vanuit hun authentieke maatschappelijke betrokkenheid.

Lees meer over dit bericht

Jan Toye – Brouwerij Palm / VZW Ga Voor Geluk

JanToye_PalmBeer_HorsesIn 2004 stapte de oudste zoon van de topman van Brouwerij Palm uit het leven.  Het was de start van een diepgaand en ingrijpend proces.

Lees meer over dit bericht

Ivo Mechels – Test-Aankoop

7-10_ivomechels (Copy 2)De gekende spreekbuis van Test-Aankoop, Ivo Mechels aan het woord over consumenten, duurzaam consumeren en het menselijke…

Lees meer over dit bericht

Mark Crispel – Korpschef Politiezone Sint-Pieters-Leeuw

Mark Crispel is hoofdcommissaris in Sint-Pieters-Leeuw, een gemeente aan de rand van Brussel.  In het MVO wereldje is hij een gekend figuur.

Lees meer over dit bericht

Daar is de lente

Elk jaar opnieuw maakt de natuur zijn belofte waar: de lente dient zich aan.  Geheel geruisloos, zonder veel poeha ontluikt het nieuwe, het frisse. 

De vroege lentevogels doen zowaar in mij een bard ontstaan…

Lees meer over dit bericht

Sex & drugs & koffiezet

Ik ben niet verslaafd aan koffie.  Zeker niet.  Tot op het moment natuurlijk dat onze koffiezet de geest geeft.

We hebben getracht het ding te reanimeren, maar na meer dan 15 jaar trouwe dagelijkse dienst was enkel palliatieve zorg nog haalbaar.

Des anderendaags ben ik een nieuwe koffiezet gaan aanschaffen.  Grote consternatie bij de gezinsleden en een aantal mensen aan wie ik het vertelde.  Nu al?  Kon je niet even wachten?  Kunnen we niet water koken en op de oude manier opgieten?

Lees meer over dit bericht

CSR 2.0

Zoals ik het zie is MVO 2.0 (of CSR 2.0) een samensmelting van co-creatie, het bewandelen van het chaordische pad met het genereren van Shared Value voor ogen, en dit alles overgoten met een grote saus van Goesting! 

Niet omdat het moet van overheidswege, of vanuit druk van klanten, maar gewoon omdat je als organisatie voelt dat je niet anders kan.  Niet omdat het nu eenmaal bon-ton is,  maar omdat je heel veel goesting hebt om dat wereld een positieve draai te geven.  Niet saai, niet met het opgeheven wijsvingertje, maar met een verschrikkelijk postitieve attitude.  Niet MVO ergens goed verstopt in een solitair departementje, maar doorleefd in alles wat je doet. 

Bij dit alles hou je dan rekeningen met de ‘beperkingen’ van de planeet, en van de mensen (en andere schepselen) die ze huisvest.  Vergeet niet dat die consumenten ook werknemers zijn, die er niet mee gediend zijn uitgeperst te worden als een citroen, die recht hebben op waardig werk (ik ben een Daensist, weet je…), die graag vol leven terug naar huis gaan na een deugddoende dagtaak.

Lees meer over dit bericht

Chateau de Nimègue

<<
Heeft met goed gevolg afgesloten de postacademische leergang
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
>>

Dit staat te lezen op het certificaat dat ik met enige fierheid gisterenavond overhandigd kreeg.

In mijn eindpresentatie heb ik het gehad over authenticiteit en doorzettingsvermogen als voorwaarden voor MVO.  Mijn getuigenis was héél persoonlijk, want hoe kan ik nu in Godsnaam coachen naar dit thema, als ik zelf niet bezig ben met mijn authenticiteit, als ik niet bezig ben mezelf in kaart te brengen?

Ik heb co-creatief heel mooie reacties gekregen rond mijn thema  ‘au sérieux’ genomen worden…   Zij die mij kennen weten dat dit één van mijn terugkerende thema’s is, als ik kijk naar Spiral Dynamics (waar het een van de basisprincipes is) is dat niet zo verwonderlijk…

De tips die het best zijn blijven hangen?  ‘Je moet misschien niet meer au sérieux willen genomen worden (take it or leave it)’, en ‘gebruik wat meer Vlaamsche Humor’.

Tja, inderdaad…

Humor, ik mag mezelf inderdaad terug toelaten te leven, terug mijn humor naar boven te halen, de humor die ik vroeger had.  Die is behoorlijk ondergesneeuwd geraakt een viertal jaren geleden…  Niet moeilijk om het te verliezen: té lang gewerkt onder een bazin die mensen behandelde als citroenen maar wel een boeddha beeld op haar bureau had staan, net daarna je vader ten grave dragen, …

Niet getreurd, op onderstaande ben ik enorm fier…  Daar heb ik samen met het vrouwtje gisteren avond het flesje Chateau de Nimègue voor gekraakt dat we bij de uitreiking kregen, want feesten is belangrijk!!!

Verbonden autonomie

Mensen die met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een warm hart toedragen, zijn vaak ook met Persoonlijke Ontwikkeling bezig.  Het lijkt wel een dubbele beweging: van binnen naar buiten en van buiten naar binnen.

Zo dient er ook een dubbele helix te zijn bij het implementeren van ISO 26000: de leidinggevende geeft volmondig een mandaat;  de mensen op de werkvloer die er ten volle achter staan trekken co-creatief het vliegwiel in gang.

Dat is wat ik wil doen: co-creatief groepen coachen én mensen opvolgen om samen te bekijken wat hij/zij nodig heeft om het individuele vliegwiel van de goesting! in gang te draaien.

Dat noem ik als coach duurzaam bezielen naar een duurzame maatschappij.

“Verander de wereld, begin bij jezelf” en “verander jezelf, begin bij de wereld” zijn dus perfect uitwisselbaar!

Het loopje met de hersenen

Bij coaching rond Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO 2.0) gebruiken we systemische technieken van co-creatie: open-space, world café, walt-disney (mijn favoriet) .

Deze maken gebruik van het intuïtieve deel van ons brein, iets waar wij westerlingen niet gewoon zijn van mee om te gaan.

Iemand met veel ‘inzicht’ is Dr. Jill Taylor, een neurologe die op een nacht -door fascinatie overvrouwd- haar eigen proefobject werd.

Bekijk dit veelbekeken TED filmpje en laat je verwonderen…