Stephan De Brouwer & Kristel Muls – McDonald’s België

Met Kristel (Communicatieverantwoordelijke) had ik reeds over duurzaamheid bij McDonald’s gesproken.  Ik was aangenaam verrast toen Stephan (CEO) instemde om samen met haar een gesprek in de diepte aan te gaan!

Ikke, nerd? Absoluut!!

In mijn vorig leven heb ik regelmatig mensen aangeworven, ik ontmoet nog regelmatig een aantal van hen.  Onlangs kreeg ik van zo iemand een wreed schoon compliment: ‘hoe kwam jij er bij om informaticus te worden, jij bent zo sociaal’…

Tja, daar had ik zo mijn redens toe, toen ik univ wou beginnen wist ik nog niet veel van de wereld (alsof ik dat nu wél al zou doen), en informatica leek een logische keuze voor iemand die nog nooit van psychologie of pedagogie had gehoord.  En eerlijk gezegd, ik zou de keuze opnieuw maken, ik denk dat ik gefreewheeled zou hebben mocht ik als jonge gast met die denkpistes in aanraking gekomen zijn.

Cultural Creatives

Het heeft misschien iets te maken met Generation Y, of iets met een veranderd wereldbeeld via een paradigmashift (we spreken niet meer van Shit Happens, maar van Shift Happens 😉 ).  Het doet er niet toe, aan het concept Cultural Creatives kunnen we niet voorbij.

De term werd ontworpen door Paul Ray en Sherry Andersen in hun boek  The Cultural Creatives: How 50 Million People Are Changing the World  uit het jaar 2000 waarbij men tracht voorbij te gaan aan de standaardconcepten van conservatief en progressief.   In Europa waren we naar het schijnt al met een slordige 90.000.000 neo-progressieven in het jaar dat het boek verscheen.

Generatie Y

Mei 68, zegt het jou iets?  Dat is het moment dat ik geboren ben, een kind van de revolutie dus…  Alhoewel, ik ben nog behoorlijk ‘braaf’.

Toen ik begon te solliciteren, durfde ik (en vele mensen van mijn generatie) met moeite vragen hoeveel ik zou verdienen, ik was blij en fier werk te vinden.  Toen ik jaren later sollicitatiegesprekken afnam, dan vroegen de jonge rekruten godbetert onmiddellijk hoeveel dagen verlof ze zouden krijgen…