Mensen die met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een warm hart toedragen, zijn vaak ook met Persoonlijke Ontwikkeling bezig. Het lijkt wel een dubbele beweging: van binnen naar buiten en van buiten naar binnen.
Zo dient er ook een dubbele helix te zijn bij het implementeren van ISO 26000: de leidinggevende geeft volmondig een mandaat; de mensen op de werkvloer die er ten volle achter staan trekken co-creatief het vliegwiel in gang.
Dat is wat ik wil doen: co-creatief groepen coachen én mensen opvolgen om samen te bekijken wat hij/zij nodig heeft om het individuele vliegwiel van de goesting! in gang te draaien.
Dat noem ik als coach duurzaam bezielen naar een duurzame maatschappij.
“Verander de wereld, begin bij jezelf” en “verander jezelf, begin bij de wereld” zijn dus perfect uitwisselbaar!